中国电科38所 合肥华耀电子工业有限公司招聘简章(9月29日)
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工作地点 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专 业 | 相关项目要求 |
上海 合肥 | 电源研发 | 8 | 硕士 | 电力电子、电气工程、自动化或相关专业 | 有电源领域相关开发项目经验为佳,有软件设计及数字控制设计课题经验为佳。 |
电源研发 | 2 | 博士 | 电力电子方向 | 相关研究方向:车载电源、LED驱动电源、大功率AC -DC\DC-AC电源、DC-DC模块电源。 | |
合肥 | 软件开发 | 2 | 硕士 | 电力电子、控制理论、控制工程等相关专业 | 熟悉TI,microchip等软件,具有设计文件编写能力;具有DSP编程经验者优先;有电源领域(模块电源或者通信电源)项目开发经验为佳; |
结构设计 工艺设计 | 2 | 本科及以上 | 机械自动化相关专业 | 熟练掌握AutoCAD、ProE等绘图软件;有一定的机械加工工艺知识;工程力学方向优先录用。 | |
材料工程师 | 1 | 本科及以上 | 机械自动化相关专业 | 熟练掌握AutoCAD、ProE等绘图软件 | |
电源调试 | 5 | 本科 | 电力电子、电气工程、自动化或相关专业 | 获电子设计大赛奖项,在校获奖学金及优秀学生称号者优先。 | |
管理培训生 | 10 | 本科 | 中文、法律、市场营销、电子等相关专业 | 技术助理、设备管理、企划助理、销售工程师、销售助理等方向 |
二、时间:2016年9月29日上午9:30
三、地点:将军路校区自动化学院1号楼303会议室
四、薪酬福利与个人发展:
1、薪酬福利:
(1)执行固定薪资+绩效薪资的薪酬制度,为员工提供较有竞争力的薪资;
(2)按国家规定办理养老、失业,医疗、工伤、生育五类保险、意外险、企业年金和住房公积金;
(3)正常享受国家法定假期外,特别享受:1、高温假(5天);2、10-14天左右的春节假期;3、护理假10天、产假158天、丧假3天;意外险。
(4)公司为员工提供工作餐、健康体检、生日贺礼、年节慰劳金、工会福利活动等各项福利制度。
2、劳动合同:
按照国家人事、劳动法规签订劳动合同。
3、转正定级:
(1)公司经过3-6个月的培训、试用,考核合格者,成为公司正式员工,并根据其能力、考核成绩定岗,确定工薪级别;
(2)公司根据业绩情况以及员工工作绩效来调整工资级别。
4、培训发展:
导师带徒“青蓝工程”;技术交流会;高校项目合作;年度电源大咖技术交流会;电源协会理事单位各类培训及会议交流;年度技术职系职称能力认定、职称晋升。
5、职业通道:
多通道专业序列发展阶梯、内部流动机制,为员工搭建职业发展阶梯。
五、应聘须知:
为提高招聘效率,公司提供以下几种简历投递方式:
1、网络投递:您可通过新安人才网、智联招聘网和公司网站进行投递。
2、邮箱投递:您可直接将应聘简历发至:ecuhr@ecu.com.cn 简历名称为:
“岗位名称+学校+专业+姓名”
3、现场投递:您可以在校园招聘会现场投递简历或填写职位申请表。应聘资料包括:个人履历、学习成绩单复印件、四(六)级证书复印件、身份证复印件。
六、联系方式:
通信地址:合肥市蜀山区淠河路88号华东电子工程研究所
联系人:王老师、孙老师
联系电话: 0551-68126465 0551-62731066
E-mail: ecuhr@ecu.com.cn